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{"sheet":"评分表","index":0,"n_rows":13,"n_cols":4,"rows_kept":13,"merged":[[0,0,0,3],[1,0,1,3],[2,1,2,2],[3,1,3,2],[4,1,4,2],[5,1,5,2],[6,1,6,2],[7,1,7,2],[8,1,8,2],[9,1,9,2],[10,1,10,2],[11,0,11,3],[12,0,12,3]]}
["附件1:评分表"]
["项目名称：浙江省中医院2025年新员工拓展培训服务"]
["序号","                                          报名单位\n评审内容",null,"分值"]
[1,"类似业绩情况：\n自2023年1月起至响应文件递交截止时间，具有类似员工拓展培训服务项目业绩的，每提供一个业绩证明材料的得2分，最高10分。\n证明材料：成交（中标）通知书或合同，复印件须加盖公章。",null,"0-10分"]
[2,"人员配置情况：\n1）设置专门的项目负责人，且具有3年及以上员工拓展培训经验的，具有良好组织调度能力的，得3分，未提供相关证明材料的不得分。\n2）项目培训师/教练（除项目负责人外）：提供10人及以上的得4分，不足10人的不得分；\n3）项目培训师/教练（除项目负责人外）提供相关户外培训师证书的，每提供1个得0.5分，最多得5分。\n证明材料：1）提供相关人员的在职证明、工作简历等证明材料；\n          2）户外培训师须提供证书复印件。\n          3）证明材料须加盖公章。",null,"0-12分"]
[3,"质量保证情况：\n1、可提供自有的拓展基地或签约基地以供培训开展的，得2分，否则不得分。\n证明材料；提供基地照片、产权证明(自有基地)或租赁(合作)协议(签约基地)。\n2、根据基地设施的完善性、环境、符合本项目开展要求等方面综合评分，0-3分。",null,"0-5分"]
[4,"人员保险情况：\n承诺对参与培训新员工及医院工作人员购买团体意外保险的，得3分。",null,"0-3分"]
[5,"对应于采购公告“三、项目内容”，完全满足得10分，每负偏离一条扣2分，扣完为止。",null,"0-10分"]
[6,"根据项目总体方案各方面进行评分：\n活动方案设计、活动创意等，5分；\n行程时间安排方案，5分；\n交通组织规划方案，5分；\n餐饮规划方案，5分。",null,"0-20分"]
[7,"项目的重点难点分析情况：\n包括现场评估、隐患分析、评估结论等工作内容中的重点、难点分析，并提出合理、可行的应对措施。",null,"优：7-10分\n良：3-6分\n一般：0-2分"]
[8,"服务质量保障措施：\n根据供应商提供的服务质量保障措施及承诺的合理性及科学性情况进行综合评分。",null,"优：7-10分\n良：3-6分\n一般：0-2分"]
["合计"]
["备注：本项目采用综合评分法，具体如下：\n1、第一部分：技术商务分，总分80分。\n2、第二部分：价格分，总分20分。价格分采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分按照下列公式计算：价格分=（评标基准价/投标报价）×20%×100。"]